Com a treballadores i treballadors cristians afirmem la dignitat inalienable de les persones i de la classe obrera de tot el món. En aquest camí de recerca de propostes i solucions dignes de la condició humana, volem estendre la mà a tothom des de la nostra opció pels empobrits. Ho volem fer amb la responsabilitat i l’esperança que troben el fonament en Déu i en les persones, dues causes que no es poden separar mai per a qui seguim a Jesucrist.
El passat 7 d'octubre vam celebrar la Jornada Mundial pel Treball Decent. Compartim amb vosaltres dos dels actes que es van organitzar des d'algunes de les delegacions de la Pastoral Obrera.
A la diòcesis de Lleida van fer una conferència-debat sota el títol "Església i món obrer en aquest moment de crisi". Va ser a càrrec d'en Paco Porcar, militant de la HOAC. La podreu escoltar en el següent enllaç: click aquí
A la diòcesis de Barcelona, la plataforma Església pel Treball Decent van organitzar una taula rodona amb el títol "Feina i Covid: triem un altre camí". Va comptar amb la participació de Miriam Feu (Cáritas Barcelona), Toni Mora (en nom dels sindicats CCOO, UGT i USOC), Àngeles Tejada (Foment del treball) i Chakir Elhomrani (Conselleria de de Treball, Famílies i Afers Socials). La podreu veure a través del següent enllaç: click aquí
Els membres del Secretariat de Pastoral Obrera de Catalunya (SIPOC) expressem
el nostre sentiment de condol per la mort del bisbe D. Antonio Algora, que va
morir a Madrid el proppassat 15 d’0ctubre, després d’una convalescència de
quasi un mes a l’hospital, a causa de la Covid.
El bisbe Algora ha sigut
durant 27 anys el bisbe responsable del
Departament de Pastoral Obrera de la Conferència Episcopal Espanyola. Hem
compartit múltiples trobades i reunions al llarg d’aquests anys. Sempre hem
trobat en ell una persona i un pastor senzill, obert, dialogant, proper al món
del treball, als treballadors i treballadores. Durant aquest temps ha compartit
amb els moviments apostòlics les diferents crisis viscudes al nostre país i que
han anat precaritzant la feina i la vida dels qui només tenen el seu treball
per a viure.
Com a consiliari de les
Hermandades del Trabajo, i després com a bisbe de Terol i de Ciudad Real, ha
estat un home que ha estimat els seus pobles, sempre atent a la realitat
concreta del treball i de la pastoral, que com a cristians i treballadors, ha
estat i és la nostra principal acció.
Testimoni agraït de tants
homes, dones i joves militants, generosos i entregats amb el vestit del servei,
valorava aquest tresor de l’Església, desconegut moltes vegades, incomprès
moltes altres. Ell mateix va viure també moments d’incomprensió que sabia
afrontar amb humor i patiment discret.
A les reunions del Consell
Assessor del Departament de Pastoral Obrera, sempre l’hem trobat escoltant amb atenció, participant com un més,
comunicant-nos les seves sàvies experiències, sense imposar res, que enllaçava
una darrera l’altra com diu Jesús: Tot
mestre de la Llei que s’ha fet deixeble del Regne del cel és semblant a un cap
de casa que treu del seu tresor coses noves i coses velles (Mateu 13,52)
Tots els qui formem la
família de la pastoral obrera a casa nostra donem gràcies a Déu pel seu
testimoni com a deixeble i apòstol (com a creient i pastor) de Jesucrist. Que
la pastoral obrera és de tota l’Església va ser una de les seves conviccions i
lluites. Que el Pare Bo l’hagi acollit. Ben segur que hem guanyat un
intercessor davant d’ell en aquesta situació de pandèmia, que tant amenaça la
salut, el treball i la vida de les persones i a nivell social.
Amb Don Antonio, i tants
militants, volem pregar una vegada més i ben significativament en aquesta hora:
Que les obreres i obrers morts en el camp de l’honor del treball i de la lluita
descansin en pau.Gràcies D. Antonio. Comptem amb la seva pregària.
Las entidades de inspiración cristiana que impulsan en España la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) lanzan un llamamiento a celebrar el 7 de octubre la Jornada Mundial por el Trabajo Decente “moviéndose” y alzando la voz “en nuestros barrios, ante las organizaciones sindicales y en las instituciones de gobierno” para reclamar un nuevo modelo productivo que, en pleno impacto social de la pandemia, garantice empleo digno y accesible.
En el manifiesto para esta Jornada, con el lema “Nos movemos por el trabajo decente”, y que ITD convoca en España por sexto año consecutivo, se denuncia la precariedad que sufren millones de trabajadores y trabajadoras “aumentada por la situación de emergencia sanitaria provocada por la pandemia mundial de la COVID-19” y que ha puesto de relieve “las debilidades estructurales del Estado de bienestar en España y la necesidad del trabajo decente para el desarrollo de una sociedad fraterna”.
Millones de personas se están quedado atrás
“Esta crisis –señala ITD—nos ha enseñado que se puede consumir menos y mejor, que el servicio de aquellos oficios menos valorados, social y económicamente son los que sostienen la vida y el cuidado comunitario”. Denuncian, en ese sentido, que “la realidad en que nos encontramos está visibilizando las consecuencias de un modelo productivo incapaz de generar empleo con alto valor añadido y caracterizado por las altas tasas de precariedad laboral”.
ITD identifica los síntomas de la gravedad de la situación, como son la galopante destrucción de empleo, con unas cifras de ERTE y paro disparadas; una protección social que no está llegando a quienes tienen derecho y peor lo están pasando, como en el caso del ingreso mínimo vital o la prestación para las empleadas de hogar, y que deja fuera a miles de personas sin posibilidad de acceso por ejercer su actividad en la economía sumergida; y la persistencia de demasiados empleos considerados esenciales que mantienen condiciones laborales tan precarias que rozan la indecencia.
Hay 3.368.000 personas en paro (15,3% de tasa de desempleo). Entre los menores de 25 años, es del 39,6%; entre los mayores de 55 años, el 11,6%. La tasa de paro masculina, es del 14,13%, mientras la femenina es del 16,72%
El 34% de los desempleados lleva más de un año buscando empleo y un 22% más de dos.
El número de asalariados temporales sufre el mayor descenso trimestral (671.900 menos, un 16,22%), mientras el número de asalariados con contrato indefinido muestra una cifra de caída trimestral más moderada (-2,91%, con 361.400 asalariados indefinidos menos). La tasa de temporalidad se sitúa en un 22,35%, casi 4 puntos menos que al inicio de 2020 (26,1%).
Hay 1.063.000 personas inactivas (han dejado de buscar empleo por el confinamiento y la coyuntura) y 1.150.00 hogares con todos sus miembros activos en paro.
Junto a ello, el informe Análisis y Perspectivas 2020 de la Fundación FOESSA constata el notable incremento (30%) de familias en situación de pobreza severa (67,8%), con unos ingresos inferiores a los 370 € mensuales para una persona y menos de 776 € para dos adultos y dos menores de edad.
Señala, además, que solo 1 de cada cuatro hogares se puede sostener del empleo; que el 60% de los hogares en exclusión grave ha visto cómo empeoraba su estado psicoemocional durante el confinamiento, mientras que el 26% consideran que ha empeorado su estado físico; y que uno de cada tres hogares (34%) está disminuyendo el rendimiento escolar de sus hijos e hijas al no poder seguir el ritmo marcado (cuando este ha existido) por el centro de enseñanza.
Solidaridad y unidad en la adversidad
Este grave deterioro del empleo y, por tanto, de la vida, “está suponiendo –se afirma en el manifiesto— que multitudes se vean abocadas a acudir a los servicios sociales públicos, a los recursos sociales de las organizaciones de la Iglesia o a la ayuda de las comunidades parroquiales y vecinales para poder subsistir. Es aquí donde se ha manifestado la mayor experiencia de solidaridad y apoyo común que hemos descubierto en esta circunstancia tan extraordinaria, una experiencia de unidad en la adversidad que ha hecho que nos movamos por el bien común”. Por ello, “tenemos que valorar el trabajo humano en la medida que nos dignifica como hijas e hijos de Dios, corresponsables con el cuidado de la vida y la creación”.
Una jornada reivindicativa
Ante esa situación, ITD invita a “movernos en comunidad, aunar esfuerzos, buscar apoyos y seguir reclamando un trabajo decente”. Urge, para ello, “a adoptar las medidas necesarias para conseguir que el trabajo decente sea una realidad accesible para todas las personas, con condiciones que permitan mantener una vida digna y que la protección social llegue a todas las personas que lo necesitan”. De forma concreta, ITD reivindica:
Apostar por un nuevo sistema productivo, capaz de generar empleos con alto valor añadido y que ponga a la persona en el centro.
Lograr el reconocimiento social y laboral de los empleos esenciales para la vida, con unas condiciones laborales dignas que permitan a las personas salir de la pobreza.
Reconocer el derecho a la protección social sin que esté supeditado a la vida laboral.
Garantizar que el ingreso mínimo vital sea una realidad para las personas que lo necesitan, dotando a las instituciones de los recursos necesarios para su gestión.
Asegurar la percepción del subsidio extraordinario a las trabajadoras de hogar y que se reconozca su derecho a la prestación por desempleo al igual que para el resto de personas trabajadoras.
Las organizaciones que impulsan la iniciativa ITD han organizado una agenda de actos reivindicativos y celebrativos tanto en espacios virtuales como en todas las plazas y parroquias de las diócesis, cumpliendo los protocolos de seguridad.
Asimismo, animan a sumarse en las redes sociales a la movilización por el trabajo decente a través del hashtag#NosMovemosPorElTrabajoDecente.
